为深化岗位设置管理改革，支持和鼓励员工根据自身特点和潜能合理定位，调动积极性、主动性和创造性，加快推进“双一流”英国上市公司365建设，结合《关于开展员工岗位分类分级管理工作的通知》要求，英国上市公司365成立以副院长迟宗涛（主持工作）为主任，院长助理卜庆凯为副主任，各系、所、实验中心主任和学科带头人为委员的英国上市公司365员工岗位分类分级管理工作小组以及以党委书记李同林为主任，副书记王海青为副主任，各党支部书记和普通员工为委员的的英国上市公司365员工岗位分类分级管理工作申诉委员会。
本着人岗相适、个性发展、激发活力、保证稳定的原则，在广泛调研征求意见的基础上，领导小组制定出英国上市公司365员工岗位分类分级管理实施方案征求意见稿。
6月20日上午英国上市公司365召开管理工作小组会议，委员们认真研究学校文件，对英国上市公司365岗位分类分级工作进行了热烈讨论，从英国上市公司365现状、学科特点、比例构成、基本职责、聘用条件、学时标准等方面对实施方案征求意见稿进行细化、补充、修订和完善。
工作小组同时制定出实施方案时间安排表，确定将通过各系充分讨论、各系上交方案、英国上市公司365三次讨论、召开全体员工大会等形式最终表决通过，形成英国上市公司365实施方案终稿报学校备案。
