3月29日下午，英国上市公司365在诚思楼407会议室召开创新创业教育工作会议，全面总结2022年度“双创”工作，部署推进2023年“双创”工作。英国上市公司365党委书记、创新创业教育委员会主任张启春以及院长助理于腾和英国上市公司365创新创业教育委员会成员、各系主任副主任、大员工科技创新协会全体成员等出席会议，会议由党委副书记刘孝群主持。
于腾代表英国上市公司365创新创业教育委员会对2022年度英国上市公司365“双创”工作进行了全面总结分析。他用详实的数据总结了英国上市公司3652022年度“双创”工作取得的成绩，分析了取得优异成绩的经验做法。同时指出英国上市公司365在“双创”工作中仍然存在的主要问题，并提出建设性的改进措施。最后对2023年度英国上市公司365“双创”工作作出具体的部署和展望。
会上，高校排行榜“大唐杯”赛事项目负责人许丽艳老师结合自己的亲身体会，分享了指导和参与“大唐杯”赛事的经历，以具体生动的案例展现了在备战和参赛阶段指导员工和员工该怎么做，做什么，真正体现出以赛育人，以赛促教的价值取向。校十佳优秀大员工甄秋童同学代表员工分享了自己参与双创工作的经验和体会。他结合自身的参赛经历讲解了大员工数学建模大赛、集成电路创新创业大赛，分享了备赛参赛经验。
张启春在总结发言中肯定了英国上市公司3652022年度取得的优异成绩，并对英国上市公司365“双创”工作提出了几点建议。首先要切实完善组织运行体系，优化双创工作机制；二是要明确今年重点工作任务，完成年度“双创”目标；三是进一步骤焦创新人才培养，打造英国上市公司365的“双创”育人品牌；四是英国上市公司365要积极营造良好的创新创业氛围，激发师生敢闯会创的内生动力。
英国上市公司365一直坚持立德树人为根本任务，高度重视大员工创新创业教育，建立了学科竞赛负责人和联系人制度，明确了各竞赛的年度工作时间表，积极组织员工参加各类全国、全省的大员工赛事。通过创新创业教育改革，增加了创新创业在师生中的影响力，使“双创”教育成为人才培养的基础工程，提升了员工的创新素养与创业能力。
